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Rupture Co'PRO

Il s’agit de ma méthode pour enfin avoir ta rupture conventionnelle et te libérer de ton entreprise.
Et réellement convaincre ton employeur que ta rupture conventionnelle est aussi dans son intérêt !
En appliquant ce que je te montre dans Rupture Co'PRO, tu ne seras plus perdu pour négocier ton départ.
Tu auras une stratégie tellement solide que tu pourras même prétendre à des indemnités supplémentaires !
Finis les peurs, les doutes sur comment amener le sujet de ta rupture conventionnelle auprès de ton employeur.
Tu vas maximiser tes chances qu'il te dise "OUI " !
Et tu auras ENFIN ta liberté et tes allocations chômage !
Avec une stratégie éprouvée
En sachant exactement à quelles indemnités tu peux prétendre
Et en évitant les pièges qui ruinent tes chances d'avoir ta rupture conventionnelle (et ton chômage)
Pourquoi je peux te montrer comment partir de ton entreprise dans les meilleures conditions ?
En 2021, je suis devenu Juriste spécialisé en Droit du Travail…
J'ai conseillé des centaines d'employeurs à mieux gérer leurs relations avec leurs salariés.
Depuis 3 ans, j'accompagne aussi des salariés pour qu'ils puissent exercer leurs droits pour ne plus se faire avoir par leur employeur.
Et, aujourd'hui, je connais l'état d'esprit d'un employeur sur le bout des doigts…
Mais aussi ses peurs, ses désirs…

À l’heure où tu me lis , j’ai un compte Instagram qui totalise +24 000 abonnés (@travailtondroit).
J’y aborde des questions liées aux droits des salariés de manière ultra pratique en proposant des stratégies clés en main.

Carole Anne, qui a eu sa rupture conventionnelle alors que c'était peine perdue
Sophie, dont la rupture conventionnelle a été acceptée en 2 jours !

Idem pour Anthony, qui a pu avoir sa rupture conventionnelle et quitter son job toxique
Clique sur la vidéo pour écouter son témoignage !
Laurent aussi a intégré le programme.
Résultats : 28 141 € d'indemnités, avec 4 mois de salaire en supra légale !


VOICI CE QUE JE VAIS TE MONTRER DANS RUPTURE CO'PRO :
Développer une stratégie de négociation efficace pour maximiser tes chances d'avoir ta rupture conventionnelle
Connaître les pièges à absolument éviter pour ne pas échouer dans ta demande
Rentrer dans la tête de ton employeur pour le persuader
Comment négocier une indemnité supérieure au minimum légal
Calculer parfaitement ton indemnité (et savoir si ton employeur est réglo)
Comprendre ce que dit la loi sur la rupture conventionnelle
Accès à mon calculateur automatique d'indemnités
Une visio de 1 heure avec moi pour te préparer à la négociation
(paiement en 2x possible)
Je t'offre également
3 bonus :
BONUS #1 : Une visio exclusive avec moi (valeur 300€)
BONUS #3 : Mon calculateur d'indemnités automatisé (valeur 80€)
ET MÊME SI C'EST "PERDU D'AVANCE" !
Dans un instant, tu pourras rejoindre Rupture Co'PRO pour obtenir ta rupture conventionnelle…
Mais, d’abord, tu dois savoir ceci :
Ca arrange beaucoup les entreprises de dire qu'elles "ne font jamais de rupture conventionnelle".
C'est FAUX.
En maintenant cette illusion, elles cherchent seulement à décourager les salariés avant même qu'ils demandent leur rupture conventionnelle.
Et c'est certain que si tu ne prends même pas la peine de demander ton départ...
Tu auras 100% de chance de rester enfermé dans ton poste de travail !
À présent, c’est à toi de voir :
Soit tu ignores ce message...
Et tu fermes la page comme si tes problèmes allaient se résoudre seuls.
Car, tu le sais aussi bien que moi…
Le temps joue contre toi.
Plus tu restes dans ton entreprise, plus ton stress augmente.
Résultat :
Ta santé mentale dégringole de jour en jour, et la dépression pointera le bout de son nez.
Tu finiras en arrêt maladie, dans une situation bien pire.
Chaque jour qui passe réduit tes chances de partir la tête haute de ton entreprise...
Donc, rester inactif, c’est augmenter tes chances de dégrader ta santé.
Heureusement, tu as une autre option :
Tu te libères de ta prison et tu respires financièrement …
Et tu auras le temps de te poser pour te questionner sereinnement sur ton avenir professionnel,
Sans craindre de ne pas pouvoir payer tes factures à la fin du mois,
Car tu auras tes allocations chômage.
Tu aborderas le futur en toute confiance.
Et tu auras une compétence rare dans le monde pro : savoir négocier son départ.
Tu passeras enfin de “j'en ai marre de mon taff ” à “je donne un nouveau souffle à ma carrière”
Donc, si tu veux investir dans ta santé mentale et ta carrière,
Tu sais ce qu’il te reste à faire…
Clique sur le bouton ci-dessous :

Je te rembourse 50% à 100% si ça ne t'a pas aidé
Si tu n'es pas satisfait de l'achat de Rupture Co'PRO malgré que tu t'es donné à fond, envoie-moi un mail au support newwork.contact@gmail.com jusqu'à 15 jours après l'achat et en m’expliquant les raisons. Je m'engage alors à te rembourser 50% du prix (si tu as pris la visio) ou 100% (si tu n'as pas pris la visio).
FAQ
Rupture Co'PRO est un programme vidéo qui contient exclusivement des informations inédites. On est loin des conseils superficiels que tu peux trouver sur les sites internets douteux...
Tu auras aussi accès à une séance de coaching avec moi et à un outil numérique pour calculer tes indemnités de manière automatique.
Oui. Une fois inscrit, tu bénéficieras d'un accès à vie au programme.
Et aussi aux futures mises à jour !
Cela te permet de le consulter à ton rythme et de revenir sur chaque vidéo, quand bon te semble.
Le programme est conçu pour être accessible à tous.
Comme je l'ai dit : pas besoin d'être un expert de la négociation, ni un expert juridique !
Si tu ne parviens pas à avoir ta rupture conventionnelle aujourd'hui, c'est parce que tu as peur du refus de ton employeur et tu ne sais pas comment t'y prendre pour la négocier. Ce programme te permettra de lever ces obstacles.
Rupture Co'PRO fonctionne pour tous les salariés du secteur privé, de tout âge.
Qu'ils soient en conflit ou non avec leur employeur, qu'ils soient en arrêt, etc...
C'est une méthode clé en main qui te permet de développer une stratégie selon TON cas précis.
Non.
La méthode est basée essentiellement sur un objectif : faire comprendre à l'employeur que la rupture conventionnelle est aussi dans son intérêt, en négociant dans un état d'esprit gagnant-gagnant.
Pas du tout.
Ton employeur va comprendre que c'est aussi une bonne chose pour lui que tu partes. Tu seras un vu comme un acteur de la résolution de son problème.
Avec cet état d'esprit, bien sûr que ta rupture conventionnelle te sera refusée !
Ma méthode consiste à te faire passer de 0% à 90% de chances de succès pour négocier ton départ.
Si tu as échoué jusqu’ici, c’est sans doute que tu navais pas les bonnes tactiques pour persuader ton employeur.
Pour rappel, Rupture Co'PRO est basé mon propre succès (ainsi que ceux de mes clients) à décrocher des ruptures conventionnelles. De plus, j'ai aussi conseillé plusieurs centaines d'employeurs au cours de ma carrière.
Je sais exactement ce qui se passe dans leur tête.
C’est en me basant sur cette expérience que je peux t'apporter les conseils les plus efficaces pour négocier ton départ.

